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Changer d’employeur au Canada
Le titulaire d’un permis ouvert peut généralement changer d’employeur dans les limites du permis. Le titulaire d’un permis lié à un employeur donné a normalement besoin d’un nouveau permis et ne doit pas commencer le nouvel emploi sans autorisation.
Le nouvel employeur accomplit sa démarche d’immigration
L’employeur peut avoir besoin d’une EIMT positive ou d’une offre dispensée d’EIMT dans le Portail des employeurs. Le travailleur présente ensuite au Canada une demande liée à un employeur donné avec les nouveaux renseignements.
Une entente privée de transfert de l’employé ne peut pas modifier les conditions imprimées sur le permis.
Demander une autorisation de travail provisoire
Après avoir présenté la demande, les travailleurs admissibles au Canada peuvent utiliser le formulaire Web d’IRCC pour demander, au titre de la politique d’intérêt public, l’autorisation de commencer le nouvel emploi avant l’approbation. Il faut inclure le code de priorité prescrit et les détails de la demande.
Attendez le courriel d’autorisation d’IRCC avant de commencer.
Le titulaire d’un permis ouvert doit tout de même vérifier les restrictions
Il peut passer d’un employeur conforme à un autre, mais ne peut pas ignorer les restrictions médicales, professionnelles ou provinciales. Vérifiez que le nouveau lieu de travail n’est pas sur la liste des employeurs non conformes.
Conservez une copie du permis valide et des dossiers d’emploi.
La perte d’emploi n’annule pas immédiatement le statut
Un permis lié à un employeur donné qui n’est pas expiré peut encore conférer un statut de résident temporaire, mais il n’autorise pas le travail pour un autre employeur. Planifiez la nouvelle demande ou le passage au statut de visiteur avant l’expiration.
Si la violence est à l’origine du changement, envisagez le permis ouvert pour travailleurs vulnérables et les mesures de sécurité.
Quand demander un avis juridique
Traiter le travail commencé avant l’autorisation.
Commencer le nouvel emploi trop tôt peut constituer du travail non autorisé. Des conseils peuvent aider à établir les dates, corriger le dossier et protéger les demandes ultérieures.
Le travailleur a déjà commencé le nouvel emploi
L’ancien employeur a retenu des documents ou menacé le travailleur
Le nouvel employeur a changé après le dépôt
L’ancien permis a expiré
Une question bien définie peut ne nécessiter que 15 minutes.
Utilisez ce temps pour cerner le problème, tout risque immédiat et la prochaine étape raisonnable. Si le dossier exige davantage de travail, l’avocat peut expliquer la portée proposée avant que vous décidiez d’aller plus loin.
Découvrez ce qu’un avocat en immigration peut faire et comment un cabinet d’avocats en immigration peut prendre en charge la suite du dossier.
Questions fréquentes
Questions fréquentes — Changer d’employeur au Canada
Puis-je changer d’emploi avec un permis de travail ouvert?
Habituellement oui, sous réserve des restrictions imprimées et de l’admissibilité de l’employeur.
Puis-je commencer après avoir présenté une demande de permis fermé?
Seulement après qu’IRCC a accordé l’autorisation provisoire spéciale ou approuvé le nouveau permis.
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