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Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral)
Ce programme exige deux années récentes de travail rémunéré dans le même métier admissible et soit une offre d’emploi valide d’un an, soit un certificat canadien de compétence. Il est géré dans Entrée express.
Commencer par la classification du métier
Toute l’expérience déclarée doit relever du même code CNP et d’un groupe de métiers reconnu par IRCC, notamment dans la construction, le transport, les ressources naturelles, l’agriculture, la fabrication et certains métiers de l’alimentation.
Le candidat doit avoir accompli l’énoncé principal et la plupart des fonctions essentielles et avoir été qualifié pour exercer dans le pays où le travail a été effectué. L’expérience ne suffit pas si la loi locale exigeait une qualification absente.
Compter deux années au cours des cinq dernières
Le minimum est de 3 120 heures rémunérées sur au moins deux ans pendant les cinq années précédentes. IRCC compte au plus 30 heures par semaine. Le temps partiel peut être combiné; le travail étudiant, bénévole ou non rémunéré est exclu.
Les dates, heures et fonctions devraient être appuyées par les dossiers d’employeur. Si l’expérience provient de plusieurs pays, vérifiez le droit d’exercer dans chacun.
Une offre d’emploi ou un certificat canadien est obligatoire
Il faut soit une offre valide d’emploi à temps plein d’au moins un an, soit un certificat de compétence délivré par l’autorité canadienne responsable. Le certificat exige souvent une évaluation et un examen, parfois une présence ou une formation dans la province.
L’offre peut provenir d’au plus deux employeurs et doit respecter les règles détaillées. Elle ne donne plus de points du SCG, mais peut demeurer essentielle à l’admissibilité au programme.
La langue et les fonds sont des exigences distinctes
Le minimum linguistique est le NCLC 5 en expression orale et compréhension de l’oral, et le NCLC 4 en lecture et écriture. Les études ne sont pas exigées, mais elles peuvent augmenter le SCG.
Les fonds d’établissement sont généralement exigés, sauf si la personne est légalement autorisée à travailler au Canada et possède une offre valide. Elle doit aussi être admissible et prévoir vivre hors Québec.
Quand demander un avis juridique
Quand l’admissibilité au programme dépend des détails: Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral)
Un avocat en immigration peut vérifier comment les tâches, les dates, la classification professionnelle et les antécédents de statut répondent aux critères du programme fédéral, au-delà du seul titre d’emploi.
Les lettres d’emploi décrivent mal les tâches
Il faut combiner plusieurs périodes de travail
Le dossier comprend du travail autonome, à temps partiel ou effectué pendant les études
Les dates d’admissibilité sont proches du minimum
Une question bien définie peut ne nécessiter que 15 minutes.
Utilisez ce temps pour cerner le problème, tout risque immédiat et la prochaine étape raisonnable. Si le dossier exige davantage de travail, l’avocat peut expliquer la portée proposée avant que vous décidiez d’aller plus loin.
Découvrez ce qu’un avocat en immigration peut faire et comment un cabinet d’avocats en immigration peut prendre en charge la suite du dossier.
Questions fréquentes
Questions fréquentes — Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral)
Un certificat de métier étranger peut-il remplacer un certificat canadien?
Non. Il peut aider une autorité canadienne à évaluer la formation, mais l’exigence vise un certificat délivré par une autorité provinciale, territoriale ou fédérale canadienne.
Les études peuvent-elles me rendre admissible au programme des métiers?
Non. Elles ne remplacent ni l’expérience de métier ni l’offre d’emploi ou le certificat exigé, mais elles peuvent ajouter des points du SCG.
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