Aperçu
Programme des travailleurs qualifiés (fédéral)
Ce programme d’Entrée express vise les personnes ayant une expérience de travail qualifié au Canada ou à l’étranger. Il faut satisfaire aux exigences minimales, obtenir au moins 67 points sur la grille de sélection, puis se classer séparément dans le SCG pour recevoir une invitation.
Le programme comporte deux systèmes de points distincts
La grille de 67 points détermine l’admissibilité au programme selon les langues, les études, l’expérience, l’âge, l’emploi réservé et la capacité d’adaptation. Le Système de classement global (SCG) classe ensuite les profils admissibles dans le bassin. Obtenir 67 points ne prédit pas une invitation d’IRCC.
Calculez les deux résultats. Une personne peut réussir la grille du programme, mais avoir un SCG inférieur aux seuils récents; une autre peut être admissible à un autre programme d’Entrée express.
Exigences minimales de travail, de langue et d’études
L’expérience admissible doit comprendre au moins une année continue de travail rémunéré dans la même profession principale au cours des dix années précédentes. Elle doit relever des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3 de la CNP, et la preuve doit établir l’énoncé principal et la plupart des fonctions essentielles.
Il faut au moins le NCLC 7 dans chacune des quatre habiletés. Les études étrangères exigent une évaluation des diplômes d’études aux fins d’immigration, contrairement aux titres canadiens. Il faut aussi être admissible au Canada et prévoir normalement s’établir hors Québec.
- Au moins 67 points sur la grille des travailleurs qualifiés (fédéral)
- Au moins une année continue de travail qualifié admissible
- Un test linguistique approuvé encore valide au dépôt
- Un diplôme canadien ou une EDE valide pour les études étrangères
Fonds d’établissement et taille de la famille
La plupart des candidats doivent prouver des fonds d’établissement. IRCC fixe et met à jour le montant selon la taille de la famille. Comptez le conjoint ou partenaire et les enfants à charge, même s’ils n’accompagnent pas le candidat.
L’argent doit être disponible au dépôt et à la délivrance du visa de résident permanent. Les emprunts et la valeur nette immobilière ne comptent pas. IRCC peut dispenser une personne autorisée à travailler au Canada qui possède aussi une offre d’emploi valide, mais les deux conditions doivent être prouvées.
La preuve doit établir le travail, pas seulement le nommer
La lettre d’employeur devrait préciser les dates, les heures, le salaire et les fonctions. Le titre seul établit rarement la CNP. Conservez contrats, fiches de paie, documents fiscaux et dossiers de l’entreprise pour confirmer l’emploi ou expliquer l’absence d’une lettre ordinaire.
Revoyez chaque période déclarée avant d’accepter une invitation. IRCC réévalue l’admissibilité à partir des pièces de la demande de résidence permanente.
Quand demander un avis juridique
Quand l’admissibilité au programme dépend des détails: Programme des travailleurs qualifiés (fédéral)
Un avocat en immigration peut vérifier comment les tâches, les dates, la classification professionnelle et les antécédents de statut répondent aux critères du programme fédéral, au-delà du seul titre d’emploi.
Les lettres d’emploi décrivent mal les tâches
Il faut combiner plusieurs périodes de travail
Le dossier comprend du travail autonome, à temps partiel ou effectué pendant les études
Les dates d’admissibilité sont proches du minimum
Une question bien définie peut ne nécessiter que 15 minutes.
Utilisez ce temps pour cerner le problème, tout risque immédiat et la prochaine étape raisonnable. Si le dossier exige davantage de travail, l’avocat peut expliquer la portée proposée avant que vous décidiez d’aller plus loin.
Découvrez ce qu’un avocat en immigration peut faire et comment un cabinet d’avocats en immigration peut prendre en charge la suite du dossier.
Questions fréquentes
Questions fréquentes — Programme des travailleurs qualifiés (fédéral)
La note de passage de 67 points est-elle le résultat du SCG?
Non. La grille de 67 points est un test d’admissibilité au programme. Le SCG sert à classer les candidats admissibles aux invitations.
Une offre d’emploi canadienne est-elle obligatoire?
Non. Elle n’est pas une exigence de base, mais un emploi réservé admissible peut encore influer sur la grille et les fonds exigés. Les offres d’emploi ne donnent actuellement aucun point du SCG.
Guides connexes
