Aperçu
Catégorie de l’expérience canadienne
Cette catégorie vise les personnes ayant au moins une année de travail qualifié admissible au Canada au cours des trois années précédant la demande. Le travail doit être autorisé, rémunéré et effectué physiquement au Canada.
Expérience de travail canadienne admissible
Le travail doit relever des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3. Plusieurs professions peuvent être combinées, mais les dossiers doivent établir l’énoncé principal et la plupart des fonctions essentielles de chaque code CNP déclaré.
IRCC compte au plus 30 heures par semaine. Une année correspond à 1 560 heures réparties sur au moins 12 mois, ou l’équivalent à temps partiel. Les heures au-delà de 30 dans une semaine ne raccourcissent pas la période.
- Emploi rémunéré ou revenu de commissions
- Travail autorisé sous un statut de résident temporaire
- Travail effectué physiquement au Canada pour un employeur canadien
- Au moins 1 560 heures admissibles acquises en trois ans
Le travail étudiant et autonome est généralement exclu
Le travail autonome et l’expérience acquise pendant des études à temps plein ne satisfont généralement pas au minimum, y compris un stage coop. Une politique temporaire vise certains médecins rémunérés par des services publics; ils devraient vérifier les directives actuelles.
Le télétravail ne peut compter que si la personne se trouvait au Canada et travaillait pour un employeur canadien. Le travail effectué d’un autre pays ne devient pas canadien du seul fait que l’employeur est canadien.
Le niveau linguistique dépend de la catégorie FEER
Pour les catégories FEER 0 ou 1, il faut au moins le NCLC 7 dans les quatre habiletés; pour les catégories FEER 2 ou 3, le minimum est le NCLC 5. Le test approuvé doit être valide au dépôt de la demande de résidence permanente.
Aucun niveau d’études n’est exigé. Des études canadiennes et une EDE pour les études étrangères peuvent toutefois augmenter le résultat du SCG.
La période de référence se déplace constamment
Le travail doit rester dans les trois années précédant la demande. Un profil peut devenir inadmissible dans le bassin si l’expérience sort de cette période. Mettez-le à jour lorsque l’emploi, l’état matrimonial ou les résultats linguistiques changent.
Le candidat doit prévoir vivre hors Québec. Une expérience acquise au Québec peut compter si le projet réel est de s’établir ailleurs au Canada.
Quand demander un avis juridique
Quand l’admissibilité au programme dépend des détails: Catégorie de l’expérience canadienne
Un avocat en immigration peut vérifier comment les tâches, les dates, la classification professionnelle et les antécédents de statut répondent aux critères du programme fédéral, au-delà du seul titre d’emploi.
Les lettres d’emploi décrivent mal les tâches
Il faut combiner plusieurs périodes de travail
Le dossier comprend du travail autonome, à temps partiel ou effectué pendant les études
Les dates d’admissibilité sont proches du minimum
Une question bien définie peut ne nécessiter que 15 minutes.
Utilisez ce temps pour cerner le problème, tout risque immédiat et la prochaine étape raisonnable. Si le dossier exige davantage de travail, l’avocat peut expliquer la portée proposée avant que vous décidiez d’aller plus loin.
Découvrez ce qu’un avocat en immigration peut faire et comment un cabinet d’avocats en immigration peut prendre en charge la suite du dossier.
Questions fréquentes
Questions fréquentes — Catégorie de l’expérience canadienne
Le travail non rémunéré compte-t-il?
Non. Le bénévolat et les stages non rémunérés ne satisfont pas à l’exigence de travail rémunéré.
Puis-je combiner deux professions qualifiées?
Oui. L’expérience peut provenir de plusieurs codes CNP admissibles si chaque période respecte les règles et si le total requis est atteint.
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