Programmes d’immigration du Nouveau-Brunswick

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Programmes d’immigration du Nouveau-Brunswick

Le Nouveau-Brunswick administre des voies du Programme des candidats des provinces et participe au Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA). En 2026, les invitations provinciales et les désignations du PICA sont gérées activement au moyen de bassins et de priorités sectorielles, plutôt que d’être offertes selon le principe du premier arrivé, premier servi à chaque demande admissible.

Utiliser la voie actuelle du PCNB

Les options du Nouveau-Brunswick pour les travailleurs qualifiés et Entrée express utilisent des déclarations d’intérêt ou des invitations provinciales et évaluent l’emploi, les antécédents professionnels, la résidence, la langue et le lien avec la province. Une déclaration d’intérêt n’est pas une demande.

À compter du 4 mai 2026, les nouvelles invitations du volet Expérience Nouveau-Brunswick étaient limitées aux soins de santé, à l’éducation et aux métiers de la construction jusqu’à nouvel ordre.

Le PICA exige un employeur désigné et une désignation provinciale

Le Programme d’immigration au Canada atlantique commence par une offre d’emploi admissible d’un employeur désigné par la province, un plan d’établissement et une désignation provinciale avant la demande fédérale de résidence permanente. La désignation d’un employeur ne vaut pas approbation de tous ses postes.

Le Nouveau-Brunswick a suspendu les nouvelles demandes de désignation d’employeurs le 3 février 2026.

Les demandes de désignation entrent maintenant dans un bassin de candidats

Les nouvelles demandes de désignation au titre du PICA sont sélectionnées chaque mois selon les priorités provinciales et expirent après 365 jours si elles ne sont pas retenues. Les postes des services d’hébergement et de restauration sont actuellement exclus de l’examen des demandes de désignation au PICA du Nouveau-Brunswick.

Une soumission complète dans le bassin ne garantit pas son traitement.

L’approbation fédérale demeure distincte

Les candidats désignés par la province et ceux désignés au titre du PICA présentent à IRCC une demande de résidence permanente et font l’objet d’un contrôle de l’admissibilité. Le parrainage familial et d’autres programmes fédéraux peuvent aussi mener au Nouveau-Brunswick.

Les candidats devraient conserver l’intention réelle de s’établir dans la province et signaler rapidement tout changement d’employeur.