概述
配偶和伴侣的开放工作许可
自 2025 年 1 月 21 日起，外籍工人的配偶和同居伴侣符合更狭窄的规则。主要工作人员的 PR 途径、职业和剩余授权决定了资格。
主要工人类别控制
当主要工作人员处于符合资格的永久居民身份途径时，适用不同的规则。除这些途径之外，资格通常仅限于 TEER 0 或 1 或指定 TEER 2 和 3 职业的工人的配偶。
受抚养子女不再根据一般高技能工人措施获得开放许可证，但须遵守过渡和延期规则。
可能需要保留至少 16 个月
对于一般高技能措施，主要工人的许可证或授权通常必须在 IRCC 收到配偶的申请后至少 16 个月内保持有效。存在特定的 2026 年魁北克卫生专业例外情况。
较短的护照也会限制配偶的许可期限。
证明就业和关系
提供主要工人的许可或批准、确定当前 NOC 和日期的雇主证据，以及婚姻或普通法证据。没有职责的职称不能在合格名单上建立职业。
配偶必须满足一般许可规则，并且如果在加拿大，则必须持有有效身份、维持身份或恢复资格。
申请时间可能有所不同
有些配偶与主要工作人员一起申请；其他人必须等待批准或单独申请。 PGWP 和 IEC 情况有特殊的顺序。
使用 IRCC 当前的调查问卷，不要假设老年家庭许可证可以根据当今的标准建立新的申请。
何时获得法律建议
When open-work-permit eligibility depends on another status: 配偶和伴侣的开放工作许可
An immigration lawyer can assess the principal applicant, spouse, permanent-residence file or program condition that supports the requested work authorization.
The supporting person’s status or program changed
A permanent-residence application was returned or refused
The applicant travelled or changed employers while waiting
The current permit expires before eligibility is clear
Frequently asked questions
关于配偶和伴侣的开放工作许可的常见问题
每个工作许可持有者的配偶都可以获得开放许可证吗？
不会。现在的资格取决于主要工作人员的职业、职业、剩余授权和其他条件。
受抚养子女可以获得同样的开放许可证吗？
2025 年 1 月 21 日之后新申请的一般高技能工人措施不适用，但其他类别和过渡规则可能适用。
相关指南
