全球人才流

概述

全球人才流

全球人才流是一个雇主 LMIA 流程，用于评估创新型公司和列出的高技能职业。它不创建开放许可证或保证两周的处理时间。

雇主选择A类或B类

A 类需要指定合作伙伴的推荐，并针对创新型加拿大公司的独特专业人才。 B 类涵盖当前全球人才职业清单中的职业。

工作、工资和业务必须符合所有流标准；工人不能自行申请全球人才 LMIA。

劳动力市场福利计划是强制性的

雇主致力于有利于加拿大劳动力市场的活动。 A 类通常强调创造就业机会； B 类强调技能和培训投资，并具有额外的互补优势。

ESDC 监控进展并可以审查雇主的承诺。

积极的 LMIA 支持许可证

获得批准后，工人向 LMIA 提交雇主特定的工作许可申请和资格证明。 IRCC 仍会决定资格和受理情况。

许可证申请应与 LMIA 的雇主、职业、工资和地点相符。

快速加工有条件

全球技能战略旨在快速处理符合条件的完整申请，通常需要两周时间。生物识别、医疗、丢失文件和不合格的随附申请可能会影响时间安排。

如果需要，请勿在批准和边境签发之前承诺开始日期。