概述
延长加拿大工作许可
在当前许可证到期之前申请。及时在加拿大申请可以维持临时身份,并可以在 IRCC 决定期间允许在现有条件下继续工作。
上个月之前开始
IRCC 建议至少在到期前 30 天申请。特定于雇主的延期可能需要新的 LMIA 或雇主门户优惠,而开放许可证则需要持续的类别资格。
尽早更新护照,因为 IRCC 无法签发超出护照有效期的护照。
维护状态保留了旧条件
如果符合条件的工作许可申请在到期前提交并且工人留在加拿大,则可以在原来的条件下继续工作。封闭式许可证持有者保留相同的雇主、工作和地点;开放持有人保留开放条件。
相反,申请访客记录或学习许可在原始许可证到期后将无法继续工作。
旅行可以改变实际结果
离开加拿大的人在返回后可能会失去以维持身份工作的能力,直到新许可证获得批准,即使允许以访客身份入境。
与许可证分开检查签证或 eTA 的有效性。
保留及时提交的证明
保存在线确认、费用收据和申请。 IRCC 的延期信可以帮助向雇主表明工作在旧条件下继续进行。
即使工作可以继续,但省级健康卡、许可证和 SIN 记录可能会在状态保持期间过期。

何时获得法律建议
延期延期或被拒绝后立即获取建议。
恢复在待处理期间不会授权工作,拒绝会结束维护状态。在问题复杂化之前确定停工日期和可用的补救措施。
延期是在到期后提交的
IRCC 拒绝了申请
工人在维持状态期间出行
雇主或工作发生变化
Frequently asked questions
关于延长加拿大工作许可的常见问题
许可证到期后我可以继续工作吗?
通常是的,如果在到期前提交了符合条件的延期,您将留在加拿大并保留原来的工作条件。
访客记录申请是否保留我的工作权利?
不可以。如果待处理的申请要成为访客,工作必须在工作许可到期时停止。
政府来源和脚注显示来源
- [1]IRCC — 延长或更改工作许可
- [2]IRCC — 如何延长和维持身份
- [3]IRCC——保持状态帮助






