概述

在加拿大更换雇主

开放许可证持有者通常可以在许可证限制内更换雇主。雇主特定许可证持有者通常需要新的许可证,并且未经授权不得开始新工作。

新雇主完成移民步骤

雇主可能需要积极的 LMIA 或 LMIA 豁免雇主门户报价。然后,工人提交包含新详细信息的加拿大境内雇主特定许可证申请。

调动员工的私人协议不能修改打印的许可证。

申请临时工作授权

符合条件的加拿大境内工人可以在申请后使用 IRCC 的网络表格,并请求公共政策授权,以便在许可证批准之前开始新工作。包括规定的优先级代码和申请详细信息。

等待 IRCC 的授权邮件后再开始。

开放许可证持有者仍需检查限制

他们可以在合规的雇主之间流动,但不能忽视医疗、职业或省份的限制。核实新工作场所不在不合规名单上。

保留有效许可证和就业记录的副本。

失业不会立即取消状态

未过期的雇主特定许可证仍然可以提供临时居民身份,但不能授权其他人工作。在到期前计划新的申请或更改访客。

如果虐待导致了变化,请考虑弱势工人开放许可证和安全支持。

从事运输和物流工作的专业人士

Frequently asked questions

关于在加拿大更换雇主的常见问题

我可以用开放式工作许可换工作吗?

通常是的,但须遵守印刷限制和雇主资格。

我可以在提交封闭式许可证申请后开始吗?

仅在 IRCC 授予特别临时授权或新许可证获得批准后。

政府来源和脚注显示来源