在海外的加拿大企业工作

概述

在海外的加拿大企业工作

只有当加拿大企业和全职工作都符合法律和法规的情况下，国外工作才算作永久居民居留义务。仅在加拿大注册成立或加拿大工资单是不够的。

首先测试雇主

合格的加拿大企业通常是在加拿大注册成立并持续经营的企业，或其他规定的加拿大企业。主要用于维护永久居民身份的业务被排除在外。

记录经营场所、员工、收入、客户和真正的加拿大活动。

证明合格的作业

在规则允许的情况下，永久居民应从加拿大企业调派到国外的企业、附属机构或客户那里全职工作。持续的加拿大雇佣关系很重要。

当地雇用的外籍员工可能不符合资格。

建立雇主信函之外的证据

使用合同、工资单、税务记录、公司所有权、组织结构图、任务说明、旅行和职责证明。公司信函应解释事实而不是重复法定短语。

自有企业吸引了对商业现实和目的的审查。

计划加拿大回程

加拿大业务完成后的临时任务和角色的证据可以支持该索赔。无限期的外国就业削弱了这种契合度。

在依赖几年的国外日子之前获得评估。