证明熟练的工作经验

概述

证明熟练的工作经验

快速通道工作经验是根据该人的实际工作、工作地点和时间、是否有报酬以及适用计划如何计算来评估的。职位名称或 NOC 代码本身并不能证明什么。

从职责中选择 NOC

找到其主要陈述和主要职责与实际工作最匹配的 NOC。 IRCC 通常希望有证据表明主要声明和大多数主要职责已得到履行。不要选择更高 TEER 的代码，因为标题听起来很相似。

公司的内部名称可能很宽泛，也可能很不寻常。通过详细的雇主证据解释该头衔与所声称的 NOC 之间的关系。

将时间规则应用到实际节目中

加拿大经验类要求在过去三年内至少 12 个月内在加拿大工作至少 1,560 个小时。联邦技术工人要求在十年内连续从事同一主要职业一年。联邦技术行业要求在同一合格行业 NOC 的五年内至少两年内工作 3,120 个小时。

IRCC 通常每周工作时间不超过 30 小时。学生工作和自营职业的待遇因项目而异，因此有助于联邦技术工人资格的时期可能对加拿大经验类资格没有帮助。

向雇主询问官员可以测试的事实

一封有用的信函会注明雇主和签字人、职位名称、确切日期、工作时间、工资或佣金以及有意义的职责描述。信笺上应附有当前的联系方式。

在适当的情况下，用合同、工资单、税务记录、社会保险记录或公司文件来支持这封信。对于自营职业或前雇主倒闭时，多项记录尤其重要。

公开处理无法处理的信件

如果雇主不提供所要求的详细信息，请记录其尝试并收集可用的最有力的独立证据。同事的声明可以添加背景信息，但可能无法与客观工资单和业务记录同等重要。

如果信函误述了职责或工作条件，请勿创建供雇主签署的信函。个人资料、推荐信和早期签证申请之间无法解释的冲突可能会引起可信度或虚假陈述的担忧。