基于类别的快速通道选择

概述

基于类别的快速通道选择

基于类别的选择让 IRCC 能够邀请符合特定经济类别的顶级快速通道候选人。类别资格是一个额外的过滤器：该人仍然必须有资格参加“快速通道”计划并符合特定轮次的说明。

当前类别是特定的

IRCC 的 2026 年名单包括法语能力；医疗保健和社会服务；干;交易；教育;运输;有加拿大工作经验的医生；具有加拿大工作经验的高级管理人员；具有加拿大工作经验的研究人员；和熟练的新兵。

职业类别是指列出的 NOC 代码和规定的工作期限。广泛的行业标签或类似的职位名称并不构成资格。将实际职责和日期与该轮有效的类别说明相匹配。

法国选拔使用测试结果

目前，法语类别要求在经批准的法语测试中所有四项能力达到 NCLC 7 或更高，以及全面说明中的要求。以法语为母语或用法语学习并不能取代测试结果。

法语能力还可以加CRS分。类别资格和 CRS 积分是不同的优势，应单独计算。

职业类别不会取代计划资格

候选人必须首先符合加拿大经验类、联邦技术工人计划或联邦技术行业计划的资格。然后，该类别会缩小该邀请轮中符合资格的个人资料的排名范围。

对于基于职业的类别，请保留规定职责、日期、带薪工作时间和 NOC 的信件。加拿大工作类别需要证据证明该工作在规定条件下发生在加拿大。

类别可以更改

部长设立类别来实现既定的经济目标。 IRCC 可以修改清单和详细说明，咨询材料不会改变法律或现行标准。

检查官方类别页面和每轮的说明，而不是依赖于今年早些时候保存的列表。

围绕资格类别期间建立证据

对于职业类别，确定提供所需经验的精确工作周期，然后通过职责而不是头衔将其连接到正确的 NOC。记录还应确定带薪工作时间和工作地点。

对于基于加拿大经验的类别，保留工作授权和在职记录以及雇主证明。申请永久居民身份时将再次审查类别资格。