概述
作为新人找工作
高效的加拿大求职始于合法的工作授权和目标职业。新移民通常可以通过定制申请、当地劳动力市场研究和直接与雇主联系获得比批量提交更好的结果。
定义授权工作
在接受轮班之前,请阅读许可证雇主、职业、地点、医疗和有效期条件。永久居民无需许可证即可工作,但仍需要获得受监管职业的许可。
SIN 或工作机会并不能解决缺少授权的问题。
研究当地市场
使用就业银行前景、专业协会和实际职位来了解该省使用的头衔、工资、证书和软件。在不改变事实的情况下将外国经验翻译成加拿大职业语言。
目标是真正雇用该职位的雇主。
使用网络和结算程序
政府资助的机构可以提供简历审查、指导、语言培训和雇主介绍。信息面试是为了学习,而不是问陌生人以保证就业。
保留联系记录并进行简短跟进。
拒绝有偿工作计划
合法雇主不会出售工作、LMIA 或工资记录。独立核实业务,绝不返还工资或支付违禁招聘费用。
虚假就业可能导致拒绝、虚假陈述和税务后果。

Frequently asked questions
关于作为新人找工作的常见问题
我需要加拿大经验吗?
雇主可能会重视对当地的熟悉程度,但一揽子加拿大经验要求可能会引起人权问题,而且不是合法的移民规则。
我可以支付 LMIA 工作的费用吗?
工作和 LMIA 销售是严重的警告信号,可能违反联邦或省法律。
政府来源和脚注显示来源
- [1]就业银行——新移民
- [2]加拿大政府 — 寻找新移民服务






